《新青年全球胜任力人才培养项目》国内实践活动
项目简介
“联合国驻华机构实地交流项目”通过与联合国各驻华办事机构（北京）深度合作，结合青少年的未来发展，带领学员走进联合国的驻华办事机构，感受办公环境、了解运行机制、体验岗位职能等，激发学员对国际组织的好奇心和兴趣，增强学员对国际组织的认知和了解，助力学员对国际公务员职业发展的定位规划，熟悉相关岗位要求与所需的能力，为其将来参与全球治理和投身于国际组织工作奠定坚实基础。
主要内容
（一）与联合国机构实地交流
带领学员走进联合国驻华办事机构（北京），与现任官员、工作人员进行沟通交流，沉浸式的感受联合国机构的工作氛围，深入了解其发展历程和可持续发展目标，激发学员想要走进国际组织的意愿，提升自我认知与国际视野，提前做好未来职业规划。
（二）提升国际公务员生涯规划
项目邀请联合国机构任职的官员、专家、实习生等，与学员面对面分享交流，主要围绕联合国机构的求职路径、任职能力、语言能力、专业素质能力、背景知识学习等主题，为学员今后进入联合国机构实习或任职奠定基础。
（三）参与并支持联合国项目的开展
项目围绕联合国各机构系列交流内容展开，学员以小组为单位进行合作策划和设计。项目注重学员思维输出，其输出成果将进行展示汇报，多维度调动学员积极性，帮助学员直接参与并支持联合国各机构的工作开展。
项目简介
“新青年联合国国际组织云实训证书项目”通过与联合国国际组织合作，结合联合国国际组织关于青少年发展的有关主题内容，为学员创造可以直接参与开展国际组织相关项目工作实践的机会，主要囊括深度了解联合国运作体系及多边外交、社会公益学术素养提升、外交磋商训练和职业发展规划四个方面。其主旨是帮助参与本项目的学员在实践活动中能够增强国际理解、锻炼国际职业胜任能力、提高国际组织就业竞争力。帮助青年学生从“走近”国际组织，参与相关活动与项目，到未来“走进”国际组织，投身到实际工作岗位。
主要内容
（一）联合国全球体系及多边外交
项目将实时直播连线联合国美国纽约、瑞士日内瓦、奥地利维也纳、肯尼亚内罗毕四大总部以及位于泰国曼谷、韩国首尔、希腊雅典、刚果（金）金沙萨等地的多个国际组织总部与分支机构所在地，深度获悉联合国组织架构、运作机制、多边外交理论。
（二）外交力与领导力训练
以远程线上方式对世界贸易组织、世界卫生组织、世界银行、国际货币基金组织、联合国妇女署、联合国儿童基金会、联合国教科文组织等国际组织进行外事访问。除此之外，学习和参与线上模拟联合国的角色扮演，学习辩论、斡旋、磋商谈判等相关技能，在此过程中通晓国际规则，提升竞争力。
（三）海外职场就业力与职业规划
项目将邀请联合国国际组织的现任人力资源官员、各国际组织现任实习生传授最新联合国就业资讯与申请技巧，为学员到联合国国际组织工作打下坚实基础。项目更注重实训能力，学员将体验联合国国际组织工作模式。
（四）学术素养提升
联合国作为全球最重要的政府间组织，需要处理各种全球发展相关的主题工作，比如开展对政府的行政支持。为确保能够精准开展行政支持工作，联合国需要针对某一国家地区的特定问题进行深度调研，汇集事实和证据，并提出政策性解决方案。因此，学习撰写政策提案可帮助学生提升学术水平及专业素养。
项目简介
“500强名企创新创业预备营”通过与京津冀、长三角、粤港澳大湾区的当地知名企业联合，结合其经营模式和业务布局，挖掘企业与大学生职业胜任力发展的相关内容，为学员创造走入知名企业职场的深度调研、实践交流、实习实训的宝贵机会，帮助学员提早了解职场，了解企业用人标准等，帮助学员更好的规划在校学习和职业生涯，培养学员的主观能动性，提升职业胜任力。项目也将促进院校人才培养目标与市场需求的紧密结合，以就业为导向，对院校学生进行综合培养，为社会和企业培养和输送优秀人才。
主要内容
（一）提升国际大环境中的职业竞争力
面对全球竞争，面向未来发展，项目内容以提升学员国际职业胜任力为目标，开拓学员创新创业精神。学员将对阿里巴巴集团、盒马鲜生、云栖小镇、浙江吉利控股集团、网易集团、星澜里、川叶控股直播产业基地进行调研实践，帮助学员深入了解大型企业的管理方式、经营理念、创新能力和人才需求等，锻炼学员的未来职业规划与发展洞察力，培养新时代复合型国际化人才。
（二）洞察职业发展能力的建设
项目能够使学员深度学习，深入职场环境，感受职场氛围，开拓眼界，提高自身职业价值，为学员今后步入职场完美衔接。学员还将通过项目中的大师说、工作坊、调研等内容，学习职业发展定位的方法论，学会如何搭建职场人脉，为学员奠定职场生涯打下基础。（三）学习企业持续创新的理念和精神
项目在内容设计中，注重学员在调研中学会发现问题、提出问题、解决问题，引导学员更加主动发现、发掘、发展。以此，项目带领学员深入体会企业持续发展的创新理念和精神，帮助学员拓展思维格局，拥有创新意识，将创新理念、学业专业、职场职业相互融合，提升个人职业竞争力和软实力发展，实现知识与技能的转化，为进入职场做好多重能力建设与准备。
项目简介
“新青年CLUB”项目是通过与联合国儿童基金会驻华办事处以及其他国际组织的深度合作，结合该国际组织关于青少年发展的有关内容，为学员创造直接参与开展国际组织关于经济社会、文化体育、卫生教育、环境安全、减贫扶贫、妇女儿童等相关项目工作的机会，帮助参与学员在实践活动中丰富知识、锻炼能力、提高竞争力。致力于帮助青年学员从“走近”国际组织，参与相关活动与项目，到未来“走进”国际组织，投身实际工作岗位。
主要内容
（一）开展国际组织研究
本项目将由联合国国际组织顶层引领、组织项目院校学生积极参与各类活动，共同呼吁和提升本院校师生乃至当地市民对联合国儿童基金会所做的工作充分关注。以此为着力点，培养青年学员的全球化视野，加强对联合国儿童基金会的深入了解，促进学员最大化发挥主观能动性，挖掘和调动内在潜能，丰富职业发展技能。
（二）了解国际公务员工作规则
“新青年CLUB”成员在项目中的实践内容与国际公务员的工作内容有相同之处，通过联合国儿童基金会驻华办事处的定期培训、咨讯发布等动作，使学员能够学习到国际公务员的行为准则、核心能力、价值体系等内容，并学会注重发挥集体智慧，提升和洞察自身的职业定位发展，为今后步入联合国国际组织奠定发展基础和道路。
（三）参与并协助推动联合国儿童基金会各项目的开展
参与本项目的青年学员加入联合国儿童基金会实际项目中，全力参与并协助推动活动的开展。在执行过程中，需要随时与团队成员、其他团队成员进行互动、交流、分析、合作，在此过程中结交友谊，搭建人脉关系，提升沟通协作能力。本项目更注重团队协作，集体荣誉感，也正是考验学员个体对集体意识的理解与实践，不断发挥个人所长，集合优势，形成一支高站位、有力量、有情怀的团队。在活动开始前后也要求学员必须提前了解和理解联合国儿童基金会的发展目标，共同推动联合国儿童基金会的发展而贡献力量。
项目简介
2020年6月，《教育部等八部门关于加快和扩大新时代教育对外开放的意见》，强调要坚持教育对外开放不动摇，主动加强同世界各国的互鉴、互容、互通，形成更全方位、更宽领域、更多层次、更加主动的教育对外开放局面，提出要提升我国高等教育人才培养的国际竞争力，加快培养具有全球视野的高层次国际化人才。
语言是信息的载体，是人们认识世界的工具，是交际方式和交流思想的手段。外语学习就是通过掌握一门或多门非母语语言，赋予自己认识新文化、了解新思维、探索新世界的能力。外语既是帮助我们了解外部世界的神器，也是我们向外部世界讲好自己故事的工具。当今世界格局正在走向多极化。进入新时代的中国，积极参与全球治理，坚定践行多边主义，倡导构建人类命运共同体，推动共建“一带一路”。如今，跨国交流合作更加频繁，亟需强化人才自主培养能力，加快建立人才资源竞争优势，亟需一大批中文为母语，既具有家国情怀、国际视野和跨文化沟通能力，又具有坚实专业基础、复合专业背景和多种语言沟通能力的高端人才。“
联合国国际组织工作语言入门项目”联合高等院校，以提高大学生第二、第三外语综合应用能力，培养一大批一精多会（精一门外语、会多门外语）、一专多能（懂专业、多语种沟通写作能力）的高素质国际化复合型人才为宗旨，切实配合高校全球治理与国际组织人才培养推送规划，为深入推进一带一路建设、为国际组织人才培养提供支撑。
主要内容
本项目内容以法语、西班牙语两门小语种的基础课程为主要落脚点。经过短期学习，激发学员对其中一门语言的学习兴趣和热情，内容涉及发音、语法、日常交流常用词汇、地理旅游、特色美食等文化常识，为学生今后自学或选择考级奠定基础。
