在全球化背景下，跨国企业就职已成为众多优秀大学生最受欢迎的就业选择之一。随着企业的数字化转型，跨国企业对求职者的国际化视野、多元文化背景以及创新能力有着更高的要求。为适应跨国企业的工作环境，提高职场竞争力，我院特邀英特尔中国区人力资源总经理为“新青年班”同学讲述如何成为具有全球竞争力的职场人士，帮助大学生进一步了解跨国企业对人才的具体要求以及企业生存法则，共同探讨职业发展规划。
图1：毛琴老师做讲座
讲座嘉宾
英特尔中国区人力资源总经理
毛琴
毛琴是英特尔中国区人力资源总经理，她的职业生涯就是一段自我发现和不断学习的历程。她最早在一家零售公司担任薪酬福利专员，后来加入英特尔负责跨区域工作调度。她职业生涯的早期在英特尔大连工厂的创立过程发挥了关键作用，并因此获得了中国年度员工称号。这段成功的“创业”经历鼓励她在接下来的几年里无畏地挑战自我，先后从事了人力资源业务合作伙伴、领导力和组织架构发展、美国组织架构顾问和中国市场销售部人力资源总监等各种工作。她多元化的人力资源角色拓展了她的视野和视角，增强了她的适应性。目前毛琴领导着她的人力资源大团队服务于英特尔中国。创造共同的未来需要企业各部门在各个层面都不断地形成新思维和新范式，而人力资源在赋能员工、建设企业文化和设立高效的组织机构方面发挥着关键作用。人力资源部门将共同成长和转型，以实现英特尔中国的愿景和增长愿望，真正将技术作为向善的动力。
2023年4月27日，英特尔中国区人力资源总经理毛琴老师为“新青年班”带来了一场主题为“走向世界的新青年”的讲座。讲座内容主要围绕英特尔的历史与发展、如何应对职场挑战以及成长思维的重要性三部分进行。
英特尔的历史和发展
毛琴老师首先介绍了英特尔的历史和发展。她表示，英特尔是一家全球领先的半导体制造商，始终致力于科技创新和人才培养。毛琴老师分享了英特尔的企业文化和核心价值观，强调了团队合作、创新和责任感在英特尔的重要性。她还介绍了英特尔为员工提供的各种培训和发展机会，鼓励年轻人要不断学习和自我提升。
应对职场挑战的技巧
接着，毛琴老师分享了她对应对职场挑战的看法。她表示，年轻人在职场中需要有正确的心态和态度，既要充分发挥自己的特长和优势，又要学会尊重他人、遵守规则。毛琴老师强调了沟通和交流在职场中的重要性，她建议年轻人不仅要勇于表达自己的观点，也要认真倾听他人的意见和建议。
思维决定成败
最后，毛琴老师与“新青年班”同学共同探讨了思维决定成败的问题。她表示，思维方式对于个人和团队的成功至关重要。毛琴老师建议年轻人要培养积极向上的思维方式，学会面对挑战和困难，不断寻找解决问题的办法。同时，毛琴老师也提醒年轻人要保持谦虚和学习的心态，不断完善自己的知识和技能。
师生互动
在现场互动环节，同学们积极踊跃提问，向毛琴老师提出了英特尔人才培养体系、职业规划、职场能力提升和成长意识等问题并展开了热烈而深入的讨论。毛琴老师逐一解答，并为表现优异的同学送出了礼物。她同时勉励“新青年班”同学要不断提升自身的全球胜任力和竞争力，为实现个人梦想和国家发展做出积极贡献。
整场讲座气氛热烈，毛琴老师的分享让同学们受益匪浅。同学们表示，她的经验和观点为他们的职业发展提供了有益的指导和启示，能够引导他们更好地走向成功的职场之路。
